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2022 年英國大學排名 – SI UK
課程名稱
MSc Human Resource Management top up
學習模式
網上學習
頒授機構
Bucks New University, mcc
課程類型
BA(Hons) Top-Up
開始日期
九月 / 一月 / 五月
課程時長
9個月
報名截止日期
開始日期前一個月
升學途徑
入學條件
- Completed an Associate Degree or a Higher Diploma recognised by awarding institutions approved by Buckinghamshire New University
- If you do not meet the entry requirements, please get in touch with us to find a customised pathway for you.
- You can complete the Qualifi Level 4 Diploma and the Qualifi Level 5 Diploma to gain entry to this BA Top-Up course.
現有的教育資歷和工作經驗將直接納入課程中，並允許模組豁免，如需詳情請通過電子郵件或WhatsApp與我們聯繫。
英文能力要求
- IELTS 5.5; Reading and Writing must be at 5.5 or
- HKALE Use of English at Grade E or above, or HKDSE Examination English Language at Level 3 or above or
- Satisfy the examiners in UK EDUCATION qualifying examination, if required
教育認證
-
Level 4 & 5 Diploma in Business Management Provided by Qualifi
-
BA (Hons) Business by Buckinghamshire New University
Qualifi 頒發 Level 4 Diploma in Business Management
Mandatory Units
You must take all six of the following:
|
Mandatory Units |
|||||
|
Unit Reference |
Mandatory Units |
Level |
TQT |
Credit |
GLH |
|
D/507/1581 |
Communications in Organisations |
4 |
200 |
20 |
80 |
|
H/507/1582 |
Leadership and the Organisation |
4 |
200 |
20 |
80 |
|
M/507/1584 |
Financial Awareness |
4 |
200 |
20 |
80 |
|
A/507/1586 |
Managing Change |
4 |
200 |
20 |
80 |
|
F/507/1587 |
Business Operations |
4 |
200 |
20 |
80 |
|
J/507/1588 |
Developing Teams |
4 |
200 |
20 |
80 |
Qualifi 頒發 Level 5 Diploma in Business Management
Mandatory Units
You must take all six of the following:
|
Mandatory Units |
|||||
|
Unit Reference |
Mandatory Units |
Level |
TQT |
Credit |
GLH |
|
R/507/1612 |
Responding to the Changing Business Environment |
5 |
200 |
20 |
80 |
|
Y/507/1513 |
Effective Decision Making |
5 |
200 |
20 |
80 |
|
D/507/1614 |
Business Development |
5 |
200 |
20 |
80 |
|
H/507/1615 |
Business Models and Growing Organisations |
5 |
200 |
20 |
80 |
|
K/507/1616 |
Customer Management |
5 |
200 |
20 |
80 |
|
T/507/1618 |
Risk Management and Organisations |
5 |
200 |
20 |
80 |
白金漢大學人力資源管理碩士（UB MSc Human Resource Management top up）課程
白金漢大學的人力資源管理碩士（University of Buckingham MSc Human Resource Management top up）課程旨在為已獲得人力資源學士學位並具備相關工作經驗的專業人士提供深入的專業知識和技能，是為培養下一代人力資源領導者而設計的，以提升他們在人力資源管理領域的職業發展和專業能力。
University of Buckingham MSc Human Resource Management top up課程的設計旨在培養學生在多元化和變化迅速的人力資源環境中擔當領導角色的能力。主要課程有：
就業法EMPLOYMENT LAW
人力資源開發HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
組織行為學ORGANISATIONAL BEHAVIOUR
現代雇傭關系CONTEMPORARY EMPLOYMENT RELATIONS
人力資源管理MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES
人力資源研究的方法和分析METHODS AND ANALYTICS FOR HR RESEARCH
安置Placement
應用研究論文APPLIED RESEARCH DISSERTATION
學生將學習到如何有效地招聘和挑選人才、設計和實施績效管理系統、進行薪酬和福利管理、執行員工培訓和發展計劃，以及處理勞資關係等關鍵議題。這些知識和技能將使學生能夠適應不同組織的需求，解決人力資源管理方面的挑戰。
此外，白金漢大學的MSc Human Resource Management頂尖課程註重培養學生的實踐能力和專業素養。學生將有機會參與實際案例研究、模擬場景和團隊項目，以加強他們的問題解決和領導能力。同時，學生還將獲得專業指導和實習機會，提升他們的職業競爭力和實踐能力。
白金漢大學的MSc Human Resource Management頂尖課程是一個開啟職業發展和專業成功之門的機會。這個課程的教學質量高，註重學術深度和實踐應用，並為學生提供了與業界合作的機會。無論是對於想要在人力資源管理領域深造的專業人士，還是對於尋求在人力資源管理職業取得成功的人來說，這個頂尖課程都是一個值得考慮的選擇。
通過UB MSc Human Resource Management top up課程，學生將學習到如何有效地招聘和挑選人才、設計和實施績效管理系統、進行薪酬和福利管理、執行員工培訓和發展計劃，以及處理勞資關係等關鍵議題。這些知識和技能將使學生能夠應對各種組織的需求，解決人力資源管理方面的挑戰。University of Buckingham MSc Human Resource Management top up課程是進修人力資源領域專業知識的必備課程。該課程提供了專業的人力資源管理教育，同時還強調實踐應用和專業素養。通過這個課程，學生將能夠獲得在現代商業環境中取得成功所需的專業知識、技能和自信心。